Jak należy prawidłowo udokumentować podróż służbową?
Polecenie wyjazdu jest dokumentem potwierdzającym odbycie podróży służbowej. Na jego podstawie pracodawca dokonuje analizy kosztów podróży służbowej.
Polecenie wyjazdu służbowego musi zawierać:
- Dane pracownika w podróży służbowej;
- Miejsce docelowe;
- Miejsce rozpoczęcia i zakończenia podróży;
- Datę wyjazdu;
- Czas trwania podróży;
- Wyszczególnienie środków transportu;
- Kwota zaliczki otrzymanej przez pracownika na poczet kosztów podróży;
- Data rozliczenia;
- Podpis kierownika zakładu pracy lub osoby upoważnionej.
Polecenie wyjazdu wydane przez pracodawcę oznacza, że pracownik jest zobowiązany do odbycia podróży służbowej w terminie i miejscu wskazanym przez pracodawcę. Odmowa wyjazdu w podróż służbową może spowodować wszczęcie postępowania dyscyplinarnego wobec pracownika.
INNE PYTANIA Z TEJ SEKCJI
